教育部：严格落实校园招聘“三严禁”要求 校招严禁限定985和211高校 2024-11-20 教育 146℃ 0 日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。严格落实校园招聘“三严禁”要求校招严禁限定985和211高校 《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息）； 积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。 加强就业安全教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。 加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度 《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。 加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。 加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。 加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用 《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。 各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策。 优化规范招聘安排和秩序。各地各高校要按照“能早尽早”“能扩尽扩”的原则，统筹协调好本地党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排，确保全部在8月底前完成。积极推动相关部门合理确定各类职业资格考试时间，稳定并扩大政策性岗位招录规模。畅通入伍绿色通道，积极配合兵役机关做好兵员预征预储和大学生精准征兵工作。 支持灵活就业和自主创业。充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。 鼓励主动服务本地区重点企业人才需求 《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。 充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。 鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。强化生涯教育与就业指导鼓励高校探索开设职业培训课 《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。 将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。 健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。 完善就业实习实践制度。将就业实习实践作为促就业重要举措，纳入人才培养方案，统筹就业实习与教学实习、社会实践，推动大学生利用寒暑假开展实习实践活动。持续推进就业监测与综合评价改革破除就业工作单一评价导向 《通知》强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确。 深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，破除就业工作单一评价导向。坚持分类评价，突出质量导向，探索长周期评价。全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。 相关链接：教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知 上一篇 第八届高校教师教学发展与创新人才培养论坛在重庆举办 下一篇 第八届思想政治教育创新发展学术研讨会暨思想政治教育学科设立四十周年论坛在重庆举行 相关推荐 两中国男子在日本偷包菜被捕 兄弟作案震惊当地 全国米粉门店数已超42万家 市场规模持续扩大 坠机现场生还者下机坐地哭喊被拖走 幸存者画面公开 坐“臭车”除了忍我们还能做什么 共治车内异味难题 刘亦菲朱珠同框合影 黑框眼镜大波浪魅力十足 企业家百岁计划在杭州启动 构建全面健康管理系统
日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。严格落实校园招聘“三严禁”要求校招严禁限定985和211高校 《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息）； 积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。 加强就业安全教育，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识。 加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度 《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。 加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。 加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，及时调整或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。 加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用 《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。 各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策。 优化规范招聘安排和秩序。各地各高校要按照“能早尽早”“能扩尽扩”的原则，统筹协调好本地党政机关、事业单位、国有企业招聘(录)高校毕业生和各类升学考试时间安排，确保全部在8月底前完成。积极推动相关部门合理确定各类职业资格考试时间，稳定并扩大政策性岗位招录规模。畅通入伍绿色通道，积极配合兵役机关做好兵员预征预储和大学生精准征兵工作。 支持灵活就业和自主创业。充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。 鼓励主动服务本地区重点企业人才需求 《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。 充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。 鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。强化生涯教育与就业指导鼓励高校探索开设职业培训课 《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。 将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。 健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。 完善就业实习实践制度。将就业实习实践作为促就业重要举措，纳入人才培养方案，统筹就业实习与教学实习、社会实践，推动大学生利用寒暑假开展实习实践活动。持续推进就业监测与综合评价改革破除就业工作单一评价导向 《通知》强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，准确把握就业监测指标，严格审核毕业生就业材料和去向信息，规范做好毕业去向登记，确保数据真实准确。 深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，破除就业工作单一评价导向。坚持分类评价，突出质量导向，探索长周期评价。全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。 相关链接：教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知
